Áreas De Práctica

La Visa H-1B permite a los empleadores estadounidenses contratar temporalmente a profesionales extranjeros calificados en ocupaciones especializadas que requieren la aplicación teórica y práctica de conocimientos altamente especializados. Los puestos comúnmente asociados con la clasificación H-1B incluyen funciones en tecnología, ingeniería, salud, finanzas, arquitectura, investigación y otros campos profesionales, y la petición es presentada por el empleador en nombre del profesional extranjero.

Akalan Law asesora a empleadores y profesionales durante todo el proceso de la Visa H-1B, incluidas las solicitudes sujetas y exentas del límite anual, las Labor Condition Applications, las peticiones, los cambios de empleador, las enmiendas, las extensiones, las Solicitudes de Evidencia Adicional y el cumplimiento por parte del empleador. Nuestros abogados de inmigración empresarial también ayudan a las compañías a coordinar el patrocinio H-1B con la planificación de la fuerza laboral y las estrategias de residencia permanente basada en el empleo a largo plazo.

La Visa O-1 es una visa de trabajo de no inmigrante destinada a personas que pueden demostrar habilidad extraordinaria o logros extraordinarios en su campo. La clasificación O-1A cubre a personas que califican en ciencias, educación, negocios y atletismo, mientras que la O-1B se aplica a profesionales que califican en las artes, el cine y la televisión. Esta categoría puede ser adecuada para investigadores destacados, emprendedores, ejecutivos, artistas, músicos, cineastas, atletas y otros profesionales distinguidos.

Akalan Law ayuda a sus clientes con evaluaciones de elegibilidad para la Visa O-1, estrategias de evidencia, preparación de peticiones, solicitudes O-1A y O-1B, peticiones presentadas mediante agentes, extensiones, Solicitudes de Evidencia Adicional y solicitudes relacionadas para dependientes. Nuestros abogados de inmigración empresarial desarrollan estrategias basadas en evidencia para presentar los logros del solicitante dentro del marco de los requisitos de USCIS, al mismo tiempo que consideran opciones migratorias basadas en el empleo a más largo plazo cuando corresponda.

La Visa E-1 está disponible para nacionales que califican de países con tratados que realizan un volumen sustancial de comercio, principalmente entre Estados Unidos y el país del tratado. El comercio elegible puede incluir bienes, servicios, tecnología, transporte y otras actividades comerciales. La clasificación E-1 también puede estar disponible para ejecutivos, gerentes y empleados esenciales que califican de empresas de países con tratado. Akalan Law asesora a comerciantes y empresas internacionales sobre elegibilidad, documentación, solicitudes, extensiones y mantenimiento del estatus E-1.

La Visa E-2 permite a nacionales que califican de países con tratado ingresar y trabajar en Estados Unidos sobre la base de una inversión sustancial en una empresa estadounidense activa. Akalan Law ayuda a inversionistas, emprendedores y empresas que califican con la estructuración de inversiones, la documentación del origen de los fondos, los planes de negocios, las solicitudes consulares, los cambios de estatus, las renovaciones y los asuntos de empleados E-2 para ejecutivos, gerentes y personal esencial.

La Visa B-1 permite a extranjeros que califican ingresar temporalmente a Estados Unidos para realizar actividades comerciales legítimas sin autorizar empleo en el mercado laboral estadounidense. Las actividades permitidas pueden incluir reuniones de negocios, conferencias, negociaciones, consultas, investigación de mercado, evaluación de oportunidades de inversión y determinadas actividades preparatorias relacionadas con el establecimiento de una empresa en Estados Unidos.

Akalan Law ayuda a ejecutivos, emprendedores, inversionistas, empresas internacionales y otros viajeros de negocios con el análisis de elegibilidad para la Visa B-1, la preparación de solicitudes, la documentación de viajes de negocios, el procesamiento consular, la preparación para entrevistas y el asesoramiento sobre cumplimiento migratorio. Nuestros abogados de inmigración empresarial ayudan a los clientes a distinguir entre las actividades permitidas como visitante y el empleo no autorizado, y a desarrollar estrategias migratorias adecuadas para viajes de negocios de corta duración y planes más amplios de entrada al mercado estadounidense.

La Visa EB-2 es una categoría de Green Card basada en el empleo para profesionales que califican con títulos académicos avanzados y personas con habilidad excepcional en las ciencias, las artes o los negocios. A través de la Exención por Interés Nacional, los solicitantes elegibles pueden solicitar que se eliminen los requisitos tradicionales de una oferta de empleo y de certificación laboral PERM cuando su proyecto propuesto tenga mérito sustancial e importancia nacional, estén bien posicionados para impulsarlo y resulte beneficioso para Estados Unidos eximir dichos requisitos.

Akalan Law ayuda a científicos, investigadores, ingenieros, médicos, emprendedores, profesionales y otros solicitantes calificados con estrategias para la Visa EB-2 y la Exención por Interés Nacional. Nuestros abogados de inmigración evalúan la elegibilidad, desarrollan argumentos conforme al marco establecido en Dhanasar, organizan la evidencia de respaldo, preparan peticiones I-140, responden a Solicitudes de Evidencia Adicional y brindan asistencia con el ajuste de estatus o el procesamiento consular cuando corresponde.

La Visa EB-3 ofrece una vía de residencia permanente basada en el empleo para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores que cumplen con los requisitos de un puesto permanente y de tiempo completo ofrecido por un empleador estadounidense. La categoría incluye trabajadores calificados cuyos puestos requieren al menos dos años de capacitación o experiencia, profesionales cuyos puestos requieren una licenciatura o un título extranjero equivalente, y otros trabajadores que desempeñan empleos que requieren menos de dos años de capacitación o experiencia.

Akalan Law representa a empleadores estadounidenses y trabajadores extranjeros durante todo el proceso de la Visa EB-3, incluida la certificación laboral PERM, el análisis de los requisitos del puesto, la preparación del Formulario I-140, el seguimiento de la fecha de prioridad, las respuestas a Solicitudes de Evidencia Adicional, el ajuste de estatus y el procesamiento consular. Nuestros abogados de inmigración laboral coordinan los requisitos del Departamento de Trabajo y de USCIS para ayudar a los empleadores a patrocinar a trabajadores extranjeros calificados para obtener residencia permanente a largo plazo.

La Certificación Laboral PERM es un paso fundamental en muchos casos de Green Card EB-2 y EB-3 patrocinados por un empleador. A través del proceso PERM, un empleador estadounidense solicita la certificación del Departamento de Trabajo después de definir la oportunidad de empleo permanente, obtener el salario prevaleciente correspondiente, realizar el proceso de contratación requerido y demostrar que, conforme a dicho proceso, no se identificó a ningún trabajador estadounidense calificado, dispuesto, capacitado y disponible para ocupar el puesto.

Akalan Law ayuda a los empleadores en cada etapa de la Certificación Laboral PERM, incluida la estrategia sobre el salario prevaleciente, el análisis de la descripción del puesto y los requisitos mínimos, la planificación del reclutamiento, la documentación, la preparación del Formulario ETA 9089, las respuestas a auditorías y la coordinación con la posterior petición de inmigrante I-140. Nuestros abogados de inmigración laboral ayudan a las empresas a desarrollar procesos de patrocinio de Green Card conformes con la normativa, mientras gestionan los requisitos del Departamento de Trabajo y las necesidades de fuerza laboral a largo plazo.

La Petición de Inmigrante I-140 es una presentación fundamental dentro del proceso de Green Card basada en el empleo y se utiliza para establecer la elegibilidad en categorías que incluyen EB-1, EB-2 y EB-3. El Formulario I-140, formalmente denominado Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, se presenta ante USCIS para demostrar que el extranjero cumple con los requisitos de la clasificación basada en el empleo solicitada y, cuando se requiere patrocinio de un empleador, que el peticionario satisface los requisitos correspondientes.

Akalan Law ayuda a empleadores y solicitantes que califican para presentar una petición por cuenta propia con la estrategia, preparación y presentación de la Petición de Inmigrante I-140. Nuestros abogados evalúan la categoría adecuada basada en el empleo, organizan la evidencia de respaldo, preparan los paquetes de petición I-140, desarrollan argumentos de Exención por Interés Nacional cuando corresponde, responden a Solicitudes de Evidencia Adicional y Notificaciones de Intención de Denegación, y coordinan la Petición de Inmigrante con el ajuste de estatus, el procesamiento consular, la planificación de fechas de prioridad y otras estrategias relacionadas con la residencia permanente.

Una Green Card por Matrimonio permite que el cónyuge extranjero que califica de un ciudadano estadounidense o residente permanente legal solicite la residencia permanente legal sobre la base de un matrimonio genuino y legalmente válido. Cuando el cónyuge extranjero es elegible y se encuentra físicamente en Estados Unidos, el Ajuste de Estatus puede permitir que complete el proceso de Green Card ante USCIS sin tener que salir del país.

Akalan Law ayuda a las parejas que solicitan una Green Card por Matrimonio con el Formulario I-130, el Ajuste de Estatus, el Formulario I-485, la evidencia de la relación, las solicitudes de autorización de empleo y viaje, la preparación para la entrevista matrimonial y los asuntos relacionados con la residencia condicional cuando corresponda. Nuestros abogados de inmigración familiar ayudan a las parejas a coordinar los requisitos del Ajuste de Estatus y a preparar documentación destinada a demostrar que el matrimonio es auténtico y de buena fe durante todo el proceso.

El Procesamiento Consular es la principal vía de visa de inmigrante para muchos extranjeros que califican para la residencia permanente pero viven fuera de Estados Unidos. Después de la aprobación de la petición familiar o laboral correspondiente y una vez que haya una visa disponible, el caso generalmente pasa al Centro Nacional de Visas antes de que el solicitante complete la documentación requerida, se someta a un examen médico y asista a una entrevista para la visa de inmigrante en una embajada o consulado de Estados Unidos.

Akalan Law ayuda a individuos y familias con el Procesamiento Consular, incluidas las presentaciones ante el Centro Nacional de Visas, la documentación civil y financiera, los requisitos de la declaración jurada de patrocinio económico, la preparación del caso y la preparación para la entrevista consular. Nuestros abogados de inmigración ayudan a identificar y resolver posibles problemas de documentación o inadmisibilidad antes de la entrevista y coordinan el caso desde la aprobación de la petición hasta la etapa de la visa de inmigrante.

La Visa K ofrece opciones de inmigración familiar para determinados prometidos, cónyuges extranjeros de ciudadanos estadounidenses y sus hijos que califican. La categoría incluye la visa K-1 para el prometido o la prometida extranjera que ingresa a Estados Unidos con el propósito de casarse con un ciudadano estadounidense, el estatus K-2 para hijos elegibles y las clasificaciones K-3/K-4 correspondientes a determinados cónyuges extranjeros y sus hijos.

Akalan Law ayuda a parejas y familias con la estrategia para la Visa K, las peticiones mediante el Formulario I-129F, el procesamiento consular, la preparación para entrevistas, los asuntos relacionados con K-1 y K-2 y la evaluación de las opciones K-3 y K-4 cuando corresponde. Nuestros abogados de inmigración familiar también coordinan el matrimonio posterior a la entrada y el proceso de ajuste de estatus para que los beneficiarios elegibles de una Visa K puedan solicitar la residencia permanente legal.

La Exención Provisional I-601A puede permitir que determinados solicitantes de visa de inmigrante sujetos a una causal de inadmisibilidad por presencia ilegal soliciten una Exención Provisional antes de salir de Estados Unidos para realizar el procesamiento consular. El proceso I-601A está diseñado para abordar ciertos problemas relacionados con la presencia ilegal antes de que el solicitante asista a su entrevista de visa de inmigrante en el extranjero, reduciendo la incertidumbre asociada con solicitar una exención únicamente después de haber salido del país.

Akalan Law ayuda a las familias con el análisis de elegibilidad para la I-601A, la estrategia de Exención Provisional, la documentación de dificultad extrema, la presentación ante USCIS y la coordinación con el Centro Nacional de Visas y el procesamiento consular. Nuestros abogados de exenciones migratorias ayudan a los clientes a desarrollar evidencia sobre la dificultad que sufrirían los familiares que califican y evalúan si existen otras causales de inadmisibilidad que podrían afectar el proceso de Exención Provisional I-601A.

El Estatus Especial de Inmigrante Juvenil es una clasificación migratoria destinada a ciertos menores que se encuentran en Estados Unidos y que han sufrido abuso, negligencia, abandono o una situación similar reconocida conforme a la ley estatal, y que obtienen las determinaciones requeridas de un tribunal estatal competente. Los menores elegibles pueden utilizar SIJS para solicitar la residencia permanente legal mediante un proceso que incluye determinaciones del tribunal estatal, la presentación del Formulario I-360 y, posteriormente, un ajuste de estatus cuando haya una visa de inmigrante disponible.

Akalan Law ayuda a menores, tutores y familias con el análisis de elegibilidad para el Estatus Especial de Inmigrante Juvenil, la coordinación con abogados de tribunales estatales, la preparación de la orden de determinaciones especiales requerida, la presentación del Formulario I-360 y el ajuste de estatus bajo SIJS. Nuestros abogados de inmigración ayudan a coordinar los componentes estatales y federales del proceso mientras preparan la documentación necesaria para la revisión de USCIS.

El Estatus de Protección Temporal es un beneficio migratorio humanitario que puede proteger a nacionales elegibles de determinados países que ya se encuentran en Estados Unidos cuando circunstancias temporales, como conflictos armados, desastres ambientales u otras condiciones extraordinarias, dificultan un regreso seguro. Los beneficiarios aprobados de TPS pueden recibir protección temporal contra la remoción, autorización de empleo y, cuando corresponda, autorización de viaje, aunque TPS por sí solo no otorga residencia permanente.

Akalan Law ayuda a personas elegibles con solicitudes de Estatus de Protección Temporal, reinscripciones, autorización de empleo, solicitudes de documentos de viaje y la evaluación de cómo TPS puede interactuar con otras opciones migratorias. Nuestros abogados de inmigración revisan la elegibilidad, la documentación, el historial migratorio y los requisitos de presentación para ayudar a los clientes a mantener sus protecciones de TPS y abordar asuntos migratorios relacionados.

La Ley de Violencia contra la Mujer ofrece importantes protecciones migratorias a ciertos sobrevivientes de agresión o crueldad extrema ejercida por familiares que califican y que son ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales. VAWA puede permitir que cónyuges, hijos y determinados padres elegibles presenten una autopetición de beneficios migratorios sin la cooperación ni el consentimiento del agresor, proporcionando una vía confidencial hacia un estatus migratorio legal y, en los casos que califican, hacia la residencia permanente.

Akalan Law ayuda a sobrevivientes con evaluaciones de elegibilidad bajo VAWA, autopeticiones mediante el Formulario I-360, evidencia de respaldo, preparación de casos con especial atención a la confidencialidad, asuntos de autorización de empleo y ajuste de estatus cuando esté disponible. Nuestros abogados de inmigración manejan los casos bajo la Ley de Violencia contra la Mujer con discreción y ayudan a los solicitantes elegibles a buscar protección migratoria independientemente del familiar abusivo.

La Visa U ofrece protección migratoria a ciertas víctimas de actividades delictivas que califican, que han sufrido abuso físico o mental sustancial y que han ayudado, están ayudando o probablemente ayudarán a las autoridades en la investigación o el procesamiento del delito. Una petición de Visa U generalmente requiere evidencia de respaldo y una certificación emitida por una autoridad competente que confirme la cooperación o posible colaboración del solicitante.

Akalan Law ayuda a víctimas de delitos con el análisis de elegibilidad para la Visa U, peticiones mediante el Formulario I-918, solicitudes de certificación ante las autoridades, evidencia de respaldo, solicitudes derivadas para familiares elegibles y planificación de residencia permanente a largo plazo. Nuestros abogados de Visa U trabajan con los clientes y las agencias que califican para preparar peticiones cuidadosamente documentadas y abordar los asuntos migratorios que puedan surgir durante el proceso.

DACA es una forma de acción diferida que puede proporcionar a ciertas personas elegibles que llegaron a Estados Unidos cuando eran menores protección temporal contra la remoción y elegibilidad para solicitar autorización de empleo. DACA por sí solo no concede estatus migratorio legal, residencia permanente ni ciudadanía, pero puede ofrecer una protección temporal importante y autorización de trabajo a quienes califican.

Akalan Law ayuda a las personas con la evaluación de elegibilidad para DACA, solicitudes de renovación, solicitudes de autorización de empleo, asuntos relacionados con advance parole y una planificación migratoria más amplia. Debido a que DACA se ha visto afectado por litigios en curso y cambios de política, nuestros abogados de inmigración también ayudan a los clientes a evaluar cómo su historial bajo DACA puede interactuar con otras posibles opciones migratorias y futuras estrategias legales.

La Suspensión de la Remoción es una forma de protección que puede impedir que el gobierno de Estados Unidos expulse a una persona a un país donde su vida o libertad estarían amenazadas por motivos de raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un determinado grupo social u opinión política. A diferencia del asilo, la Suspensión de la Remoción aplica el estándar más elevado de “más probable que no” y generalmente protege contra la remoción hacia el país específico donde existe temor de persecución, en lugar de proporcionar una vía directa a la residencia permanente.

Akalan Law representa ante los Tribunales de Inmigración a personas que solicitan Suspensión de la Remoción, incluidos casos presentados conjuntamente con solicitudes de asilo o protección bajo la Convención contra la Tortura. Nuestros abogados de inmigración preparan evidencia de respaldo, documentación sobre las condiciones del país, testimonios de testigos y argumentos legales, además de evaluar el historial penal y migratorio del solicitante y presentar las apelaciones disponibles cuando corresponde.

La Cancelación de la Remoción es una forma discrecional de alivio migratorio que puede estar disponible para ciertos residentes permanentes legales y personas que no son residentes permanentes y que ya se encuentran en procedimientos de remoción ante un Juez de Inmigración. Dependiendo de la categoría, la elegibilidad puede incluir requisitos de residencia o presencia física, buen carácter moral, limitaciones relacionadas con antecedentes penales y, para determinados solicitantes que no son residentes permanentes, prueba de dificultades excepcionales y extremadamente inusuales para un familiar que califica y que sea ciudadano estadounidense o residente permanente legal.

Akalan Law ayuda a las personas que solicitan Cancelación de la Remoción con el análisis de elegibilidad, la recopilación de evidencia, la documentación de dificultades, la preparación del Formulario EOIR-42A o EOIR-42B, la preparación de testigos y la representación en audiencias de mérito ante el Tribunal de Inmigración. Nuestros abogados de defensa contra la remoción también evalúan otras formas relacionadas de alivio migratorio y presentan apelaciones ante la Junta de Apelaciones de Inmigración cuando corresponde.

Las Exenciones migratorias pueden permitir que ciertas personas superen causales específicas de inadmisibilidad que, de otro modo, podrían impedir su admisión a Estados Unidos, el ajuste de estatus o la emisión de una visa de inmigrante o no inmigrante. Dependiendo del caso, las Exenciones pueden abordar cuestiones como presencia ilegal, fraude o tergiversación, determinadas causales penales, órdenes de remoción anteriores u otras causales legales de inadmisibilidad, y cada tipo de exención está sujeto a sus propios requisitos de elegibilidad y estándares legales.

Akalan Law ayuda a individuos y familias con Exenciones migratorias, incluido el análisis de las causales de inadmisibilidad, la selección de la estrategia de exención adecuada, el análisis de dificultad extrema cuando sea requerido, la preparación de evidencia de respaldo, las presentaciones ante USCIS, la coordinación del procesamiento consular y las respuestas a Solicitudes de Evidencia Adicional. Nuestros abogados de inmigración también evalúan si pueden ser necesarias múltiples exenciones u otros recursos relacionados para abordar completamente el historial migratorio del cliente.

Las Apelaciones migratorias proporcionan un mecanismo legal para impugnar determinadas decisiones adversas emitidas por Jueces de Inmigración, USCIS u otras autoridades migratorias. Dependiendo del caso, una apelación puede presentarse ante la Junta de Apelaciones de Inmigración, la Oficina de Apelaciones Administrativas o, después de la revisión administrativa, ante un tribunal federal de apelaciones. Estos procedimientos están sujetos a plazos estrictos y suelen centrarse en la revisión del expediente existente para determinar si hubo errores legales o procesales.

Las Mociones para Reabrir permiten que ciertos casos migratorios sean reconsiderados sobre la base de hechos nuevos y relevantes o evidencia material que razonablemente no estaba disponible durante el procedimiento original. Akalan Law ayuda a sus clientes con Apelaciones y Mociones para Reabrir relacionadas con órdenes de remoción, casos de asilo, denegaciones de USCIS, cambios en las condiciones del país, nueva evidencia disponible y otros recursos posteriores a una decisión, evaluando cuidadosamente la jurisdicción, los plazos, los requisitos probatorios y la estrategia legal adecuada.

La Visa B-2 es una Visa de Visitante de no inmigrante para extranjeros que viajan temporalmente a Estados Unidos por turismo, visitas familiares, tratamiento médico y otros fines personales permitidos. Generalmente, el solicitante de una Visa B-2 debe demostrar un propósito temporal de viaje, recursos financieros suficientes y vínculos sólidos fuera de Estados Unidos que respalden su intención de salir del país al finalizar su período autorizado de estadía. La Visa de Visitante no autoriza empleo en Estados Unidos ni estudios académicos de tiempo completo.

Akalan Law ayuda a personas y familias con solicitudes de Visa B-2, análisis de elegibilidad para la Visa de Visitante, preparación del Formulario DS-160, documentación de respaldo, preparación para entrevistas y asuntos relacionados con extensiones de estadía cuando corresponde. Nuestros abogados de inmigración ayudan a los clientes a presentar un propósito de viaje temporal claro, abordar problemas migratorios o de visas anteriores y preparar una solicitud coherente de Visa de Visitante para revisión consular.

La Visa F-1 permite que estudiantes internacionales que califican cursen estudios académicos de tiempo completo en universidades, colleges y otras instituciones educativas estadounidenses certificadas por SEVP. Los estudiantes F-1 deben mantener su estatus académico y cumplir con los requisitos aplicables de SEVIS, mientras que los estudiantes elegibles también pueden participar en oportunidades autorizadas de capacitación práctica, como CPT, OPT y STEM OPT, de conformidad con las normas migratorias.

La Visa F-2 permite que el cónyuge y los hijos solteros menores de 21 años de un estudiante F-1 acompañen o se reúnan posteriormente con el estudiante principal en Estados Unidos. Akalan Law ayuda a estudiantes y familias con la elegibilidad F-1 y F-2, solicitudes de visa, documentación del Formulario I-20, cambios de estatus, extensiones y asuntos relacionados con dependientes, incluidas las restricciones de estudio y empleo aplicables a los titulares de Visa F-2.

La Visa M-1 es una visa de estudiante de no inmigrante para extranjeros que cursan capacitación vocacional, técnica u otra formación no académica de tiempo completo en una institución estadounidense certificada por SEVP. Los programas que califican pueden incluir escuelas de oficios, institutos técnicos, escuelas de aviación, programas culinarios, escuelas de cosmetología y otros programas orientados a una carrera profesional que no conducen a un título universitario tradicional.

La Visa M-2 permite que el cónyuge y los hijos solteros menores de 21 años de un estudiante M-1 acompañen o se reúnan posteriormente con el estudiante principal en Estados Unidos. Akalan Law ayuda a estudiantes y dependientes con la elegibilidad M-1 y M-2, la documentación del Formulario I-20, las solicitudes DS-160, el procesamiento consular, los cambios de estatus y el cumplimiento de las restricciones de estudio y empleo aplicables a los titulares de Visa M-2.

La Visa J-1 permite que extranjeros que califican participen temporalmente en programas aprobados de visitantes de intercambio en Estados Unidos relacionados con estudios, enseñanza, investigación, capacitación, pasantías, educación médica, intercambio cultural y otras actividades designadas. Los participantes J-1 deben contar con el patrocinio de una organización designada por el Departamento de Estado, que emite el Formulario DS-2019 y administra el programa de intercambio a través de SEVIS.

La Visa J-2 permite que los cónyuges elegibles y los hijos solteros menores de 21 años de visitantes de intercambio J-1 acompañen o se reúnan posteriormente con el participante principal en Estados Unidos. Akalan Law ayuda a solicitantes J-1 y J-2 con asuntos migratorios relacionados con el programa, solicitudes de visa, asuntos de dependientes, autorización de empleo para cónyuges J-2 elegibles, el requisito de residencia de dos años en el país de origen, análisis de exenciones y planificación migratoria a largo plazo.

El programa de Visa de Diversidad, comúnmente conocido como Lotería DV, es un programa anual de visas de inmigrante de Estados Unidos para personas que califican provenientes de países con tasas históricamente bajas de inmigración hacia Estados Unidos. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos aplicables relacionados con el país de nacimiento y la educación o experiencia laboral. Ser seleccionado en la Lotería DV no garantiza la emisión de una visa; los seleccionados aún deben completar todos los pasos migratorios requeridos dentro de los plazos correspondientes del año fiscal.

Akalan Law ayuda a solicitantes y seleccionados de la Visa de Diversidad con la revisión de elegibilidad para la Lotería DV, la coherencia entre solicitudes, la preparación del Formulario DS-260, documentación civil, procesamiento consular, ajuste de estatus cuando esté disponible, preparación para entrevistas, asuntos de inadmisibilidad y gestión de plazos. Nuestros abogados de inmigración ayudan a los clientes a proteger su oportunidad de Visa de Diversidad mediante la preparación de solicitudes completas y coherentes de la Lotería DV y la coordinación de cada etapa antes de que expiren los números de visa correspondientes.

La Visa P es una visa temporal de no inmigrante para atletas, artistas, profesionales del entretenimiento e intérpretes que califican y que vienen a Estados Unidos para competencias específicas, presentaciones, giras, programas de intercambio recíproco o eventos culturalmente únicos. La Visa P incluye clasificaciones para atletas y grupos de entretenimiento reconocidos internacionalmente, participantes en intercambios recíprocos, intérpretes de programas culturalmente únicos, dependientes que califican y determinado personal esencial de apoyo.

Akalan Law ayuda a atletas, artistas, profesionales del entretenimiento, agentes y organizaciones patrocinadoras durante todo el proceso de la Visa P, incluido el análisis de elegibilidad, la preparación de peticiones mediante el Formulario I-129, evidencia de respaldo, procesamiento consular, extensiones, enmiendas, solicitudes para dependientes y asuntos relacionados con personal esencial de apoyo. Nuestros abogados de inmigración desarrollan estrategias adaptadas a la clasificación específica de Visa P y a la naturaleza del evento, competencia, presentación o programa en Estados Unidos.

La Visa H-2B permite que empleadores estadounidenses contraten trabajadores extranjeros que califican para puestos temporales no agrícolas cuando no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos y calificados disponibles para cubrir esos empleos. Los empleadores deben demostrar una necesidad temporal genuina, como una necesidad estacional, de carga máxima, intermitente o de una sola ocasión, al mismo tiempo que cumplen con los requisitos del Departamento de Trabajo y de USCIS.

Akalan Law ayuda a empleadores con el proceso de la Visa H-2B, incluido el análisis de la necesidad temporal, asuntos relacionados con el salario prevaleciente, la certificación laboral temporal, el cumplimiento de los requisitos de reclutamiento, las peticiones mediante el Formulario I-129, el procesamiento consular, las extensiones y la planificación relacionada con la fuerza laboral. Nuestros abogados de inmigración empresarial ayudan a los empleadores a coordinar las solicitudes de Visa H-2B con los estrictos plazos del programa, las limitaciones numéricas y los requisitos federales de cumplimiento.