Çalışma Alanlarımız

H-1B Vizesi, ABD’li işverenlerin yüksek düzeyde uzmanlaşmış bilginin teorik ve uygulamalı kullanımını gerektiren uzmanlık mesleklerinde nitelikli yabancı profesyonelleri geçici olarak istihdam etmelerine olanak tanır. H-1B sınıflandırmasıyla yaygın olarak ilişkilendirilen pozisyonlar teknoloji, mühendislik, sağlık, finans, mimarlık, araştırma ve diğer profesyonel alanlardaki görevleri kapsar; başvuru, yabancı çalışan adına işveren tarafından yapılır.

Akalan Law, işverenlere ve profesyonellere H-1B Vizesi sürecinin tüm aşamalarında danışmanlık sağlar; bunlara kota kapsamındaki ve kota dışı başvurular, Labor Condition Application işlemleri, dilekçeler, işveren değişiklikleri, değişiklik başvuruları, uzatmalar, Ek Kanıt Talepleri ve işveren uyumu dahildir. Ticari göçmenlik avukatlarımız ayrıca şirketlerin H-1B sponsorluğunu iş gücü planlaması ve uzun vadeli istihdama dayalı daimi ikamet stratejileriyle koordine etmelerine yardımcı olur.

O-1 Vizesi, alanında olağanüstü yetenek veya olağanüstü başarı gösterebilen kişiler için öngörülmüş göçmen olmayan bir çalışma vizesidir. O-1A sınıflandırması bilim, eğitim, iş dünyası ve spor alanlarındaki uygun nitelikli kişileri kapsarken, O-1B sanat, sinema ve televizyon sektörlerindeki uygun nitelikli profesyonellere uygulanır. Bu kategori; başarılı araştırmacılar, girişimciler, yöneticiler, sanatçılar, müzisyenler, film yapımcıları, sporcular ve diğer seçkin profesyoneller için uygun olabilir.

Akalan Law, müvekkillerine O-1 Vizesi uygunluk değerlendirmesi, kanıt stratejisi, başvuru hazırlığı, O-1A ve O-1B başvuruları, temsilci aracılığıyla yapılan başvurular, uzatmalar, Ek Kanıt Talepleri ve ilgili aile bireyi başvuruları konusunda yardımcı olur. Ticari göçmenlik avukatlarımız, başvuru sahibinin başarılarını USCIS gereklilikleri çerçevesinde etkili biçimde sunmak üzere kanıta dayalı dosya stratejileri geliştirirken, uygun olduğu durumlarda uzun vadeli istihdama dayalı göçmenlik seçeneklerini de değerlendirir.

E-1 Vizesi, anlaşmalı ülke vatandaşlarından, ABD ile ilgili anlaşmalı ülke arasında önemli ve esaslı ticaret faaliyetleri yürüten uygun nitelikli kişilere açıktır. Bu ticaret; mal, hizmet, teknoloji, taşımacılık ve diğer ticari faaliyetleri kapsayabilir. E-1 sınıflandırması ayrıca anlaşmalı ülke işletmelerinin uygun nitelikli yöneticileri, müdürleri ve temel nitelikteki çalışanları için de mevcut olabilir. Akalan Law, tüccarlara ve uluslararası şirketlere uygunluk, belgelendirme, başvurular, uzatmalar ve E-1 statüsünün korunması konularında danışmanlık sağlar.

E-2 Vizesi, anlaşmalı ülke vatandaşlarının faal bir ABD işletmesine önemli miktarda yatırım yapmaları temelinde Amerika Birleşik Devletleri’ne giriş yapmalarına ve burada çalışmalarına olanak tanır. Akalan Law; yatırımcılara, girişimcilere ve uygun nitelikli şirketlere yatırım yapısının oluşturulması, fon kaynağının belgelenmesi, iş planları, konsolosluk başvuruları, statü değişiklikleri, yenilemeler ve yöneticiler, müdürler ile temel nitelikteki personel için E-2 çalışan başvuruları konularında yardımcı olur.

B-1 Vizesi, uygun nitelikli yabancıların ABD iş gücü piyasasında istihdam edilmelerine izin vermeksizin, meşru ticari faaliyetler amacıyla geçici olarak Amerika Birleşik Devletleri’ne giriş yapmalarına olanak tanır. İzin verilen faaliyetler arasında iş toplantıları, konferanslar, müzakereler, danışmanlık görüşmeleri, pazar araştırması, yatırım fırsatlarının incelenmesi ve ABD’de bir işletme kurulmasına yönelik belirli hazırlık faaliyetleri yer alabilir.

Akalan Law; yöneticilere, girişimcilere, yatırımcılara, uluslararası şirketlere ve diğer iş amaçlı seyahat eden kişilere B-1 Vizesi uygunluk analizi, başvuru hazırlığı, iş seyahati belgeleri, konsolosluk işlemleri, mülakat hazırlığı ve mevzuata uyum danışmanlığı konularında yardımcı olur. Ticari göçmenlik avukatlarımız, müvekkillerin izin verilen ziyaretçi faaliyetleri ile izinsiz istihdam arasındaki farkı doğru şekilde değerlendirmelerine ve kısa süreli ABD iş seyahatleri ile daha geniş kapsamlı pazara giriş planları için uygun göçmenlik stratejileri geliştirmelerine destek olur.

EB-2 Vizesi, uygun nitelikte ileri derece sahibi profesyoneller ve bilim, sanat veya iş dünyasında istisnai yeteneğe sahip kişiler için istihdama dayalı bir Green Card kategorisidir. Ulusal Çıkar Muafiyeti kapsamında uygun başvuru sahipleri; önerdikleri çalışmanın önemli bir değere ve ulusal öneme sahip olması, bu çalışmayı ilerletebilecek güçlü bir konumda bulunmaları ve iş teklifi ile PERM işgücü sertifikasyonu şartlarından feragat edilmesinin Amerika Birleşik Devletleri’ne fayda sağlaması halinde bu geleneksel şartlardan muafiyet talep edebilirler.

Akalan Law; bilim insanlarına, araştırmacılara, mühendislere, doktorlara, girişimcilere, profesyonellere ve diğer uygun başvuru sahiplerine EB-2 Vizesi ve Ulusal Çıkar Muafiyeti stratejisi konusunda yardımcı olur. Göçmenlik avukatlarımız uygunluğu değerlendirir, Dhanasar çerçevesine göre hukuki argümanlar geliştirir, destekleyici kanıtları düzenler, I-140 başvurularını hazırlar, Ek Kanıt Taleplerine yanıt verir ve uygun olduğunda statü değişikliği veya konsolosluk işlemleri konusunda destek sağlar.

EB-3 Vizesi, ABD’li bir işveren tarafından sunulan sürekli ve tam zamanlı bir pozisyonun niteliklerini karşılayan nitelikli çalışanlar, profesyoneller ve diğer çalışanlar için istihdama dayalı daimi ikamet yolu sağlar. Bu kategori; pozisyonları en az iki yıllık eğitim veya deneyim gerektiren nitelikli çalışanları, pozisyonları lisans derecesi veya yabancı ülkeden eşdeğer bir derece gerektiren profesyonelleri ve iki yıldan daha az eğitim veya deneyim gerektiren işlerde çalışan diğer çalışanları kapsar.

Akalan Law, ABD’li işverenleri ve yabancı uyruklu çalışanları EB-3 Vizesi sürecinin tamamında temsil eder. Hizmetlerimiz PERM işgücü sertifikasyonu, iş pozisyonu gerekliliklerinin analizi, Form I-140 hazırlığı, öncelik tarihi takibi, Ek Kanıt Taleplerine yanıt, statü değişikliği ve konsolosluk işlemlerini kapsar. İstihdam göçmenliği avukatlarımız, işverenlerin nitelikli yabancı çalışanlara uzun vadeli daimi ikamet sponsorluğu sağlayabilmeleri için Çalışma Bakanlığı ve USCIS gerekliliklerini koordineli şekilde yönetir.

PERM İşgücü Sertifikasyonu, işveren sponsorluğundaki birçok EB-2 ve EB-3 Green Card dosyasında kritik bir aşamadır. PERM sürecinde ABD’li işveren; sürekli iş pozisyonunu tanımladıktan, geçerli piyasa ücretini belirledikten, gerekli işe alım sürecini yürüttükten ve ilgili işe alım sürecinde pozisyon için nitelikli, istekli, çalışabilir durumda ve mevcut bir ABD’li çalışan bulunamadığını gösterdikten sonra Çalışma Bakanlığı’ndan sertifikasyon talep eder.

Akalan Law, işverenlere PERM İşgücü Sertifikasyonu sürecinin her aşamasında yardımcı olur. Buna geçerli ücret stratejisi, iş tanımı ve asgari yeterlilik analizi, işe alım planlaması, belgelendirme, ETA Form 9089 hazırlığı, denetim yanıtları ve sonrasında yapılacak I-140 göçmenlik başvurusunun koordinasyonu dahildir. İstihdam göçmenliği avukatlarımız, şirketlerin Çalışma Bakanlığı gerekliliklerini ve uzun vadeli iş gücü ihtiyaçlarını yönetirken mevzuata uygun Green Card sponsorluk süreçleri oluşturmalarına yardımcı olur.

I-140 Göçmenlik Dilekçesi, istihdama dayalı Green Card sürecinin temel başvurularından biridir ve EB-1, EB-2 ve EB-3 dahil olmak üzere çeşitli kategorilerde uygunluğun ortaya konulması amacıyla kullanılır. Resmî adı Immigrant Petition for Alien Workers olan Form I-140, yabancı çalışanın talep edilen istihdama dayalı göçmenlik sınıflandırmasına uygun olduğunu ve işveren sponsorluğunun gerekli olduğu durumlarda başvuruyu yapan işverenin ilgili şartları karşıladığını göstermek amacıyla USCIS’e sunulur.

Akalan Law, işverenlere ve kendi adına başvuru yapmaya uygun kişilere I-140 Göçmenlik Dilekçesi stratejisi, hazırlanması ve sunulması konularında yardımcı olur. Avukatlarımız uygun istihdama dayalı kategoriyi değerlendirir, destekleyici kanıtları düzenler, I-140 başvuru dosyalarını hazırlar, uygun durumlarda Ulusal Çıkar Muafiyeti argümanları geliştirir, Ek Kanıt Talepleri ve Ret Niyeti Bildirimlerine yanıt verir ve Göçmenlik Dilekçesini statü değişikliği, konsolosluk işlemleri, öncelik tarihi planlaması ve ilgili daimi ikamet stratejileriyle koordine eder.

Evlilik Yoluyla Green Card, ABD vatandaşı veya yasal daimi ikamet sahibi bir kişinin uygun nitelikteki yabancı eşinin, gerçek ve hukuken geçerli bir evliliğe dayanarak yasal daimi ikamet hakkı elde etmesini sağlar. Yabancı eşin gerekli koşulları karşılaması ve Amerika Birleşik Devletleri’nde fiziksel olarak bulunması halinde Statü Değişikliği, kişinin ülkeden ayrılmadan USCIS aracılığıyla Green Card sürecini tamamlamasına olanak sağlayabilir.

Akalan Law, Evlilik Yoluyla Green Card başvurusu yapan çiftlere Form I-130, Statü Değişikliği, Form I-485, ilişkinin gerçekliğini gösteren kanıtlar, çalışma ve seyahat izni başvuruları, evlilik mülakatına hazırlık ve uygun olduğu durumlarda koşullu daimi ikamet konularında yardımcı olur. Aile temelli göçmenlik avukatlarımız, çiftlerin Statü Değişikliği gerekliliklerini koordine etmelerine ve süreç boyunca evliliğin gerçek ve iyi niyetli olduğunu ortaya koyan belgeleri hazırlamalarına destek sağlar.

Konsolosluk İşlemleri, daimi ikamet hakkına uygun olan ancak Amerika Birleşik Devletleri dışında yaşayan birçok yabancı için temel göçmen vizesi yoludur. Aile veya istihdama dayalı temel dilekçenin onaylanması ve vizenin kullanılabilir hale gelmesinin ardından dosya genellikle Ulusal Vize Merkezi üzerinden ilerler; daha sonra başvuru sahibi gerekli belgeleri tamamlar, sağlık muayenesinden geçer ve bir ABD büyükelçiliği veya konsolosluğunda göçmen vizesi mülakatına katılır.

Akalan Law, bireylere ve ailelere Konsolosluk İşlemleri sürecinde Ulusal Vize Merkezi başvuruları, medeni durum ve mali belgeler, mali destek beyanı gereklilikleri, dosya hazırlığı ve konsolosluk mülakatına hazırlık konularında yardımcı olur. Göçmenlik avukatlarımız, mülakattan önce belgelendirme veya ülkeye kabul edilebilirlik sorunlarının belirlenmesine ve çözümlenmesine yardımcı olur ve dilekçenin onaylanmasından göçmen vizesi aşamasına kadar tüm süreci koordine eder.

K Vizesi, ABD vatandaşlarının belirli yabancı nişanlıları, eşleri ve uygun çocukları için aile temelli göçmenlik seçenekleri sağlar. Bu kategori; yabancı nişanlının bir ABD vatandaşıyla evlenmek amacıyla Amerika Birleşik Devletleri’ne giriş yapmasını sağlayan K-1 nişanlı vizesini, uygun çocuklar için K-2 statüsünü ve belirli yabancı eşler ile çocukları için K-3/K-4 sınıflandırmalarını içerir.

Akalan Law, çiftlere ve ailelere K Vizesi stratejisi, Form I-129F dilekçeleri, konsolosluk işlemleri, mülakat hazırlığı, K-1 ve K-2 işlemleri ile uygun olduğu durumlarda K-3 ve K-4 seçeneklerinin değerlendirilmesi konularında yardımcı olur. Aile temelli göçmenlik avukatlarımız ayrıca uygun K Vizesi sahiplerinin yasal daimi ikamet hakkına başvurabilmeleri için ABD’ye giriş sonrasındaki evlilik ve statü değişikliği sürecini koordine eder.

I-601A Geçici Muafiyeti, hukuka aykırı bulunma nedeniyle ülkeye kabul edilemezlik engeline tabi olan belirli göçmen vizesi başvuru sahiplerinin, konsolosluk işlemleri için Amerika Birleşik Devletleri’nden ayrılmadan önce Geçici Muafiyet talep etmelerine olanak sağlayabilir. I-601A süreci, başvuru sahibinin yurt dışındaki göçmen vizesi mülakatına katılmasından önce uygun hukuka aykırı bulunma sorunlarının ele alınmasını amaçlar ve muafiyet başvurusunun ancak ülkeden ayrıldıktan sonra yapılmasından kaynaklanan belirsizliği azaltabilir.

Akalan Law, ailelere I-601A uygunluk analizi, Geçici Muafiyet stratejisi, aşırı mağduriyetin belgelenmesi, USCIS başvurusu ve Ulusal Vize Merkezi ile konsolosluk işlemlerinin koordinasyonu konularında yardımcı olur. Göçmenlik muafiyeti avukatlarımız, müvekkillerin uygun nitelikteki aile bireylerinin yaşayacağı mağduriyeti ortaya koyan kanıtları hazırlamalarına yardımcı olur ve başka ülkeye kabul edilemezlik nedenlerinin I-601A Geçici Muafiyet sürecini etkileyip etkilemeyeceğini değerlendirir.

Özel Göçmen Çocuk Statüsü, Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunan ve istismara, ihmale, terk edilmeye veya eyalet hukukunda benzer şekilde tanımlanan durumlara maruz kalmış belirli çocuklar için oluşturulmuş bir göçmenlik sınıflandırmasıdır. Uygun çocukların, yetkili bir eyalet mahkemesinden gerekli kararları alması gerekir. Bu çocuklar, eyalet mahkemesi kararları, Form I-360 başvurusu ve göçmen vizesi mevcut olduğunda daha sonra yapılacak statü değişikliği süreci yoluyla yasal daimi ikamet hakkı elde etmek için SIJS’den yararlanabilirler.

Akalan Law; çocuklara, vasilerine ve ailelerine Özel Göçmen Çocuk Statüsü uygunluk analizi, eyalet mahkemesi avukatlarıyla koordinasyon, gerekli Özel Tespit Kararının hazırlanması, Form I-360 başvurusu ve SIJS statü değişikliği konularında yardımcı olur. Göçmenlik avukatlarımız, USCIS incelemesi için gerekli belgeleri hazırlarken sürecin eyalet ve federal hukuk boyutlarının koordineli biçimde yürütülmesini sağlar.

Geçici Koruma Statüsü, silahlı çatışma, çevresel felaket veya diğer olağanüstü koşullar nedeniyle güvenli dönüşün zorlaştığı belirlenmiş ülkelerin, halihazırda Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunan uygun vatandaşlarına koruma sağlayabilecek insani bir göçmenlik uygulamasıdır. Onaylanan TPS sahipleri geçici olarak sınır dışı edilmeye karşı korunabilir, çalışma izni alabilir ve izin verilen durumlarda seyahat iznine başvurabilir. Ancak TPS tek başına daimi ikamet statüsü sağlamaz.

Akalan Law, uygun kişilere Geçici Koruma Statüsü başvuruları, yeniden kayıt işlemleri, çalışma izni, seyahat belgesi talepleri ve TPS’nin diğer göçmenlik seçenekleriyle nasıl etkileşime girebileceğinin değerlendirilmesi konularında yardımcı olur. Göçmenlik avukatlarımız, müvekkillerin TPS korumalarını sürdürmelerine ve ilgili göçmenlik sorunlarını ele almalarına yardımcı olmak amacıyla uygunluk, belgeler, göçmenlik geçmişi ve başvuru gerekliliklerini inceler.

Kadına Karşı Şiddet Yasası, uygun nitelikteki ABD vatandaşı veya yasal daimi ikamet sahibi aile bireyleri tarafından fiziksel şiddete veya aşırı zulme maruz bırakılan belirli kişiler için önemli göçmenlik korumaları sağlar. VAWA, uygun eşlerin, çocukların ve belirli ebeveynlerin, istismarcının iş birliği veya onayı olmadan kendi adlarına göçmenlik başvurusu yapmalarına olanak sağlayabilir ve böylece yasal göçmenlik statüsüne ve uygun durumlarda daimi ikamete yönelik gizli ve bağımsız bir yol sunar.

Akalan Law, şiddet mağdurlarına VAWA uygunluk değerlendirmesi, Form I-360 bireysel başvuruları, destekleyici kanıtların hazırlanması, gizliliğe duyarlı dosya hazırlığı, çalışma izni konuları ve uygun olduğu durumlarda statü değişikliği işlemleri konusunda yardımcı olur. Göçmenlik avukatlarımız Kadına Karşı Şiddet Yasası kapsamındaki dosyaları büyük bir gizlilik ve özenle ele alır ve uygun başvuru sahiplerinin istismarcı aile bireyinden bağımsız olarak göçmenlik koruması talep etmelerine destek olur.

U Vizesi, belirli nitelikli suçların mağduru olmuş, bu suç sonucunda önemli fiziksel veya psikolojik zarara uğramış ve suçun soruşturulması veya kovuşturulmasında kolluk kuvvetlerine yardımcı olmuş, yardımcı olan veya yardımcı olması muhtemel belirli kişilere göçmenlik koruması sağlar. U Vizesi başvurusu genellikle destekleyici kanıtların yanı sıra başvuru sahibinin iş birliğini veya olası yardımını doğrulayan yetkili bir kolluk kuvveti kurumundan alınmış sertifikasyon gerektirir.

Akalan Law, suç mağdurlarına U Vizesi uygunluk analizi, Form I-918 başvuruları, kolluk kuvveti sertifikasyon talepleri, destekleyici kanıtlar, uygun aile bireyleri için türev başvurular ve uzun vadeli daimi ikamet planlaması konularında yardımcı olur. U Vizesi avukatlarımız, süreç sırasında ortaya çıkabilecek göçmenlik sorunlarını ele alırken müvekkiller ve yetkili kurumlarla birlikte çalışarak dikkatle belgelenmiş başvuru dosyaları hazırlar.

DACA, çocuk yaşta Amerika Birleşik Devletleri’ne gelmiş uygun kişilere sınır dışı edilmeye karşı geçici koruma ve çalışma iznine başvurma imkânı sağlayabilecek bir ertelenmiş işlem uygulamasıdır. DACA tek başına yasal göçmenlik statüsü, daimi ikamet veya vatandaşlık sağlamaz; ancak uygun kişiler için önemli bir geçici koruma ve çalışma izni imkânı sunabilir.

Akalan Law, kişilere DACA uygunluk değerlendirmesi, yenileme başvuruları, çalışma izni başvuruları, advance parole işlemleri ve daha kapsamlı göçmenlik planlaması konularında yardımcı olur. DACA devam eden davalar ve politika değişikliklerinden etkilendiğinden, göçmenlik avukatlarımız ayrıca müvekkillerin DACA geçmişlerinin diğer olası göçmenlik seçenekleri ve gelecekteki hukuki stratejilerle nasıl etkileşime girebileceğini değerlendirmelerine yardımcı olur.

Sınır Dışı Edilmenin Durdurulması, bir kişinin yaşamının veya özgürlüğünün ırkı, dini, milliyeti, belirli bir sosyal gruba mensubiyeti ya da siyasi görüşü nedeniyle tehdit altında olacağı bir ülkeye ABD hükümeti tarafından gönderilmesini önleyebilecek bir koruma biçimidir. İlticadan farklı olarak, Sınır Dışı Edilmenin Durdurulması daha yüksek olan “gerçekleşme ihtimalinin gerçekleşmeme ihtimalinden daha yüksek olması” standardını uygular ve genellikle daimi ikamete doğrudan bir yol sunmak yerine kişinin zulüm korkusu yaşadığı belirli ülkeye gönderilmesini engeller.

Akalan Law, Sınır Dışı Edilmenin Durdurulması talebinde bulunan kişileri Göçmenlik Mahkemesinde temsil eder; buna iltica veya İşkenceye Karşı Sözleşme kapsamındaki korumayla birlikte yürütülen davalar da dahildir. Göçmenlik avukatlarımız destekleyici kanıtları, ülke koşullarına ilişkin belgeleri, tanık ifadelerini ve hukuki argümanları hazırlar; aynı zamanda başvuru sahibinin ceza ve göçmenlik geçmişini değerlendirir ve uygun olduğunda mevcut itiraz yollarını takip eder.

Sınır Dışı Etme Kararının İptali, halihazırda bir Göçmenlik Hâkimi önünde sınır dışı etme işlemlerine tabi olan belirli yasal daimi ikamet sahipleri ve daimi ikamet sahibi olmayan kişiler için mevcut olabilecek takdire bağlı bir hukuki koruma yoludur. Kategoriye bağlı olarak uygunluk; ikamet veya fiziksel bulunma süresi şartlarını, iyi ahlaki karakteri, sabıka geçmişine ilişkin sınırlamaları ve bazı daimi ikamet sahibi olmayan başvuru sahipleri açısından uygun nitelikteki ABD vatandaşı veya yasal daimi ikamet sahibi bir aile bireyinin olağanüstü ve son derece sıra dışı bir mağduriyet yaşayacağının kanıtlanmasını içerebilir.

Akalan Law, Sınır Dışı Etme Kararının İptali talebinde bulunan kişilere uygunluk analizi, kanıtların toplanması, mağduriyetin belgelenmesi, Form EOIR-42A veya EOIR-42B hazırlığı, tanık hazırlığı ve Göçmenlik Mahkemesindeki esas duruşmalarında temsil konularında yardımcı olur. Sınır dışı etmeye karşı savunma avukatlarımız ayrıca ilgili diğer hukuki koruma yollarını değerlendirir ve uygun olduğunda Göçmenlik Temyiz Kurulu nezdinde itiraz süreçlerini yürütür.

Göçmenlik muafiyetleri, bazı kişilerin Amerika Birleşik Devletleri’ne giriş, statü değişikliği veya göçmen ya da göçmen olmayan vize verilmesini engelleyebilecek belirli ülkeye kabul edilemezlik nedenlerini aşmalarına olanak sağlayabilir. Dosyanın özelliklerine bağlı olarak muafiyetler; hukuka aykırı bulunma, dolandırıcılık veya yanlış beyanda bulunma, belirli cezai nedenler, önceki sınır dışı etme kararları veya diğer yasal kabul edilemezlik nedenleriyle ilgili olabilir. Her muafiyet türünün kendine özgü uygunluk şartları ve hukuki standartları vardır.

Akalan Law, bireylere ve ailelere göçmenlik muafiyetleri konusunda; kabul edilemezlik nedenlerinin değerlendirilmesi, uygun muafiyet stratejisinin belirlenmesi, gerekli olduğu durumlarda aşırı mağduriyet analizi, destekleyici kanıtların hazırlanması, USCIS başvuruları, konsolosluk işlemlerinin koordinasyonu ve Ek Kanıt Taleplerine yanıt verilmesi dahil olmak üzere yardımcı olur. Göçmenlik avukatlarımız ayrıca müvekkilin tüm göçmenlik geçmişini ele almak için birden fazla muafiyetin veya bağlantılı diğer hukuki yolların gerekli olup olmadığını değerlendirir.

Göçmenlik itirazları, Göçmenlik Hâkimleri, USCIS veya diğer göçmenlik makamları tarafından verilen belirli olumsuz kararlara karşı hukuki inceleme talep edilmesini sağlayan bir mekanizmadır. Dosyanın niteliğine bağlı olarak itiraz; Göçmenlik Temyiz Kuruluna, İdari Temyiz Ofisine veya idari incelemenin ardından bir federal temyiz mahkemesine yapılabilir. Bu süreçler katı başvuru sürelerine tabidir ve inceleme genellikle mevcut dosya üzerinden iddia edilen hukuki veya usule ilişkin hatalara odaklanır.

Davanın Yeniden Açılması Talepleri, belirli göçmenlik dosyalarının, ilk işlem sırasında makul şekilde mevcut olmayan önemli yeni olgular veya kanıtlar temelinde yeniden değerlendirilmesine olanak sağlayabilir. Akalan Law; sınır dışı etme kararları, iltica dosyaları, USCIS retleri, değişen ülke koşulları, sonradan ortaya çıkan yeni kanıtlar ve karar sonrası diğer hukuki yollarla ilgili İtirazlar ve Davanın Yeniden Açılması Taleplerinde müvekkillerine yardımcı olur; bu süreçte yetki, süreler, kanıt gereklilikleri ve uygun hukuki stratejiyi dikkatle değerlendirir.

B-2 Vizesi, turizm, aile ziyaretleri, tıbbi tedavi ve diğer izin verilen kişisel amaçlarla Amerika Birleşik Devletleri’ne geçici olarak seyahat eden yabancı uyruklular için göçmen olmayan bir Ziyaretçi Vizesidir. B-2 Vizesi başvuru sahibinin genellikle ziyaretin geçici amacını, seyahat masraflarını karşılamaya yetecek mali kaynaklara sahip olduğunu ve yetkili kalış süresinin sonunda Amerika Birleşik Devletleri’nden ayrılma niyetini destekleyen yurt dışındaki güçlü bağlarını göstermesi gerekir. Ziyaretçi Vizesi, ABD’de çalışma veya tam zamanlı akademik eğitim hakkı vermez.

Akalan Law, bireylere ve ailelere B-2 Vizesi başvuruları, Ziyaretçi Vizesi uygunluk analizi, Form DS-160 hazırlığı, destekleyici belgeler, mülakat hazırlığı ve uygun durumlarda kalış süresinin uzatılması konularında yardımcı olur. Göçmenlik avukatlarımız, müvekkillerin açık ve tutarlı bir geçici seyahat amacı sunmalarına, önceki göçmenlik veya vize sorunlarını ele almalarına ve konsolosluk incelemesi için tutarlı bir Ziyaretçi Vizesi başvurusu hazırlamalarına destek sağlar.

F-1 Vizesi, uygun uluslararası öğrencilerin ABD’deki üniversitelerde, kolejlerde ve SEVP sertifikalı diğer eğitim kurumlarında tam zamanlı akademik eğitim almalarına olanak tanır. F-1 öğrencilerinin akademik statülerini korumaları ve geçerli SEVIS gerekliliklerine uymaları gerekir. Uygun öğrenciler ayrıca göçmenlik kurallarına uygun olarak CPT, OPT ve STEM OPT gibi yetkilendirilmiş uygulamalı eğitim olanaklarından yararlanabilirler.

F-2 Vizesi, F-1 öğrencisinin eşinin ve 21 yaşından küçük evlenmemiş çocuklarının ana öğrenciye Amerika Birleşik Devletleri’nde eşlik etmelerine veya daha sonra yanına katılmalarına olanak tanır. Akalan Law, öğrencilere ve ailelere F-1 ve F-2 uygunluğu, vize başvuruları, Form I-20 belgeleri, statü değişikliği işlemleri, uzatmalar ve F-2 Vizesi sahiplerine uygulanan eğitim ve çalışma kısıtlamaları dahil olmak üzere bakmakla yükümlü olunan aile bireyleriyle ilgili konularda yardımcı olur.

M-1 Vizesi, SEVP sertifikalı bir ABD eğitim kurumunda tam zamanlı mesleki, teknik veya diğer akademik olmayan eğitim programlarına katılan yabancı uyruklular için göçmen olmayan bir öğrenci vizesidir. Uygun programlar arasında meslek okulları, teknik enstitüler, uçuş okulları, aşçılık programları, kozmetoloji okulları ve geleneksel üniversite diplomasına yönelik olmayan diğer kariyer odaklı eğitim programları yer alabilir.

M-2 Vizesi, M-1 öğrencisinin eşinin ve 21 yaşından küçük evlenmemiş çocuklarının ana öğrenciye Amerika Birleşik Devletleri’nde eşlik etmelerine veya daha sonra yanına katılmalarına olanak tanır. Akalan Law; öğrencilere ve bakmakla yükümlü oldukları aile bireylerine M-1 ve M-2 uygunluğu, Form I-20 belgeleri, DS-160 başvuruları, konsolosluk işlemleri, statü değişikliği konuları ve M-2 Vizesi sahiplerine uygulanan eğitim ve çalışma kısıtlamalarına uyum konusunda yardımcı olur.

J-1 Vizesi, uygun yabancı uyrukluların eğitim, öğretim, araştırma, mesleki eğitim, staj, tıp eğitimi, kültürel değişim ve diğer belirlenmiş faaliyetleri içeren onaylı ABD değişim ziyaretçisi programlarına geçici olarak katılmalarına olanak tanır. J-1 katılımcılarının, Form DS-2019 düzenleyen ve değişim programını SEVIS üzerinden yöneten, ABD Dışişleri Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir kuruluş tarafından sponsor edilmeleri gerekir.

J-2 Vizesi, J-1 değişim ziyaretçilerinin uygun eşlerinin ve 21 yaşından küçük evlenmemiş çocuklarının ana katılımcıya Amerika Birleşik Devletleri’nde eşlik etmelerine veya daha sonra yanına katılmalarına olanak tanır. Akalan Law, J-1 ve J-2 başvuru sahiplerine programla ilgili göçmenlik konuları, vize başvuruları, aile bireylerine ilişkin işlemler, uygun J-2 eşleri için çalışma izni, iki yıllık ülkeye dönüş yükümlülüğü, muafiyet analizi ve uzun vadeli göçmenlik planlaması konularında yardımcı olur.

Çeşitlilik Vizesi programı, yaygın olarak DV Çekilişi olarak bilinen ve tarihsel olarak Amerika Birleşik Devletleri’ne düşük göç oranına sahip ülkelerden uygun kişilere yönelik yıllık bir ABD göçmen vizesi programıdır. Başvuru sahiplerinin ilgili doğum ülkesi ile eğitim veya iş deneyimi şartlarını karşılamaları gerekir. DV Çekilişinde seçilmek vize verileceğini garanti etmez; seçilen kişilerin ilgili mali yıl son tarihleri içinde gerekli tüm göçmenlik işlemlerini tamamlamaları gerekir.

Akalan Law, Çeşitlilik Vizesi başvuru sahiplerine ve çekilişte seçilen kişilere DV Çekilişi uygunluk incelemesi, başvurular arasındaki tutarlılığın kontrolü, Form DS-260 hazırlığı, medeni durum belgeleri, konsolosluk işlemleri, uygun olduğu durumlarda statü değişikliği, mülakat hazırlığı, ülkeye kabul edilebilirlik sorunları ve süre yönetimi konularında yardımcı olur. Göçmenlik avukatlarımız, eksiksiz ve tutarlı DV Çekilişi dosyaları hazırlayarak ve ilgili vize numaraları sona ermeden önce her aşamayı koordine ederek müvekkillerin Çeşitlilik Vizesi fırsatlarını korumalarına destek olur.

P Vizesi, belirli yarışmalar, performanslar, turneler, karşılıklı değişim programları veya kültürel açıdan özgün etkinlikler için Amerika Birleşik Devletleri’ne gelen uygun sporcular, eğlence sektörü çalışanları, sanatçılar ve performans sanatçıları için geçici bir göçmen olmayan vizedir. P Vizesi; uluslararası düzeyde tanınmış sporcular ve eğlence grupları, karşılıklı değişim programı katılımcıları, kültürel açıdan özgün performans sanatçıları, uygun bakmakla yükümlü aile bireyleri ve belirli temel destek personeli için farklı sınıflandırmalar içerir.

Akalan Law; sporculara, eğlence sektörü profesyonellerine, sanatçılara, temsilcilere ve sponsor kuruluşlara P Vizesi sürecinin tamamında uygunluk analizi, Form I-129 dilekçe hazırlığı, destekleyici kanıtlar, konsolosluk işlemleri, uzatmalar, değişiklik başvuruları, aile bireyi başvuruları ve temel destek personeli konularında yardımcı olur. Göçmenlik avukatlarımız, ilgili P Vizesi sınıflandırmasına ve ABD’deki etkinlik, yarışma, performans veya programın niteliğine göre özel stratejiler geliştirir.

H-2B Vizesi, ABD’li işverenlerin, işleri dolduracak yeterli sayıda uygun, istekli ve nitelikli ABD’li çalışan bulunmadığında geçici tarım dışı pozisyonlar için uygun yabancı çalışanları işe almalarına olanak tanır. İşverenlerin mevsimsel, yoğun dönem, aralıklı veya tek seferlik ihtiyaç gibi gerçek ve geçici bir iş gücü ihtiyacını göstermeleri ve Çalışma Bakanlığı ile USCIS gerekliliklerine uymaları gerekir.

Akalan Law, işverenlere H-2B Vizesi sürecinde geçici iş gücü ihtiyacı analizi, geçerli ücret konuları, geçici işgücü sertifikasyonu, işe alım mevzuatına uyum, Form I-129 dilekçeleri, konsolosluk işlemleri, uzatmalar ve ilgili iş gücü planlaması konularında yardımcı olur. Ticari göçmenlik avukatlarımız, işverenlerin H-2B Vizesi başvurularını sıkı program süreleri, sayısal sınırlamalar ve federal uyum gereklilikleriyle koordineli şekilde yürütmelerine destek olur.