O-1 vizesi, teknoloji, bilim ve iş dünyasında olağanüstü yetenekleri ABD’de...
Read MoreH-1B Öldü! L-1 Vizesi Nasıl Yardımcı Olabilir?
H-1B Öldü! L-1 Vizesi Nasıl Yardımcı Olabilir?
Av. Yasin Bilgehan Akalan
Göçmenlik Hukuku Uzmanı – Akalan Law Firm
L1 vizesi ile H1B vizesi karşılaştırması, Başkan Trump’ın H1B Vizesi için 100.000 Dolar bir ücret öngörmesi açısından yapılacaktır. Bu yönden, “H-1B Öldü! L-1 Vizesi Nasıl Yardımcı Olabilir” ifadesi sadece bir manşet değil — binlerce yabancı profesyonel için büyüyen bir gerçeği yansıtıyor. On yıllar boyunca, H-1B vizesi özellikle teknoloji çalışanları, mühendisler, araştırmacılar ve diğer yüksek vasıflı profesyoneller için ABD çalışma vizelerinin mücevheri konumundaydı. Silikon Vadisi’ni küresel yetenekle güçlendiren, Fortune 500 şirketlerini personelle dolduran ve Amerikan ekonomisine milyarlarca dolar katkı sağlayan yol buydu.
Ancak Eylül 2025’te Başkan Donald J. Trump siyasi ve ekonomik bir bomba patlattı: Her yeni H-1B başvurusu için yıllık 100.000 dolarlık bir ücret. Bu radikal değişiklik iş dünyasında, hukuk uzmanlarında ve göçmen savunucularında anında öfke yarattı. Zaten rekabetçi ve maliyetli olan H-1B süreci, küçük ve orta ölçekli şirketler için neredeyse ulaşılamaz hale geldi. İşverenler sadece H-1B mi L1 mi sorusunu değil, aynı zamanda daha geniş L1 vizesi gerekliliklerini ve stratejik planlamayı yeniden düşünmeye başladı.
Bu gelişme şu soruyu akla getiriyor: H-1B vizesi fiilen öldü mü? Tamamen kaldırılmamış olsa da, yeni maliyetler onu birçok kişi için erişilmez hale getiriyor. Ancak bir umut ışığı var — L1 vizesi artık çok uluslu şirketler ve çalışanları için daha akıllı, daha sürdürülebilir bir alternatif olarak öne çıkabilir. L1 vizesi uygunluğundan L1’den Green Card yollarına kadar, daha fazla firma bu kategorinin yetenek hareketliliğini ezici ücretler olmadan nasıl açabileceğini inceliyor.
Bu makalede, insanların neden şöyle dediğini anlayacaksınız: “H-1B öldü. Yaşasın L-1.”
Son H-1B değişikliklerinden önce bile, eleştirmenler H-1B programının verimsiz, kısıtlayıcı ve adaletsiz olduğunu savunuyordu. Trump’ın tartışmalı 100.000 dolarlık kuralı bu sorunları yaratmadı — sadece büyüttü. Bugün birçok kişi artık sadece “H-1B vizesi nedir?” diye sormuyor, bunun yerine “hala uygulanabilir mi?” diye soruyor.
Her yıl, H-1B kura sistemine yalnızca 85.000 kontenjan için yüz binlerce başvuru geliyor. Bu da demek oluyor ki, son derece nitelikli adayların büyük çoğunluğu, dosyaları incelenmeden reddediliyor. H-1B güncellemelerini araştıranlar için bu kura en çok eleştirilen yönlerden biri.
H-1B vizelerine olan talep her zaman arzı aştı. ABD şirketleri — özellikle teknoloji ve sağlık sektöründe — yurtdışından yetenekli çalışanlara bağımlı. Ancak kota onlarca yıldır kayda değer şekilde değişmedi. Bu güncel olmayan sınırlar, H-1B programında acil güncellemeler çağrılarının nedenini açıkça ortaya koyuyor.
Seçilenler bile USCIS yığılmaları, ek belge talepleri (RFE) ve değişen değerlendirme standartları nedeniyle uzun beklemelerle karşı karşıya kalıyor. Birçok kişi için H-1B süreci, yapılandırılmış bir yol olmaktan ziyade kumar gibi hissettiriyor.
H-1B çalışanı belirli bir işverene bağlıyor. İş değiştirmek yeni dilekçeler ve onaylar gerektiriyor, bu da risk ekliyor. Bu yapı hareketliliği caydırıyor ve çalışanları bağımlı bırakıyor. Eleştirmenler, ciddi bir H-1B reformunun bu dengesizlikleri ele alması gerektiğini savunuyor.
Başkan Trump’ın yeni kuralı son darbe olarak görülüyor. Her yeni H-1B dilekçesi için ek 100.000 dolarlık maliyet, inovasyon motoru olan küçük şirketler ve girişimlerin bu programı bırakma ihtimalini artırıyor. Büyük teknoloji şirketleri bu maliyeti kaldırabilse de, birçok işletme için bu kural H-1B programının ölümünü simgeliyor.
19 Eylül 2025’te Başkan Trump, çoğu yeni H-1B vizesine yıllık 100.000 dolarlık bir ücret getiren bir bildiri imzaladı. İşte temel noktalar:
Beyaz Saray bunu “Amerikan işçilerini korumak” için bir yol olarak gerekçelendirdi. Ancak eleştirmenler, bu hamlenin H-1B kurallarını güncellemekle değil, yabancı yetenekleri kısıtlamakla ilgili olduğunu söylüyor.
H-1B programı kısıtlamalar ve artan maliyetlerle boğuşurken, L1 vizesi şirketler ve yetenekli çalışanlar için güçlü bir alternatif haline geldi. Peki L1 vizesi nedir ve neden bu kadar çok çok uluslu şirket onu H-1B’ye tercih ediyor?
L1 vizesi, çok uluslu şirketlerin yabancı ofislerindeki çalışanlarını ABD’deki operasyonlarına transfer etmelerine yardımcı olmak için oluşturulmuş bir şirket içi transfer vizesidir. Kura bazlı H-1B’den farklı olarak, ABD’deki L1 vizesi nitelikli çalışanlar için daha öngörülebilir bir yol sunar.
Her iki tür de, yönetici/idareci roller ile uzmanlık gerektiren pozisyonlar arasında net ayrımlar yapan daha geniş L1 vize kuralları kapsamına girer.
Başvuruların kabul edilebilmesi için, L1 vizesi gereklilikleri ve kriterleri H-1B kurallarına kıyasla genellikle daha açık ve nettir:
Bu L1 vize nitelikleri, onu köklü küresel operasyonları olan şirketler için özel bir seçenek haline getirir. Bireyler içinse, L1 uygunluğu kura sistemine dayalı olmayan daha net bir yol sunar.
Bir diğer avantaj ise, H-1B başvurularında sıkça görülen gecikmelerle karşılaştırıldığında, L1 vizesinin nispeten verimli işlem süresidir. Zaman çizelgeleri değişiklik gösterebilse de, genellikle premium işlem seçenekleri mevcuttur ve bu da şirketlere çalışan transferlerini planlarken daha fazla kesinlik sağlar.
L1 vizesi ile H1B vizesi arasında seçim yapan şirketler, H-1B’nin katı kotalara sahip olduğunu, L-1’in ise yıllık sayısal bir sınırı olmadığını sık sık vurgular. Bu fark, Amerikan L1 vizesinin hem büyük şirketler hem de büyüyen firmalar için giderek daha cazip olmasının nedenlerinden biridir.
Green Card almak, Amerika Birleşik Devletleri’nde uzun vadeli fırsatlar arayan birçok göçmenin hayalidir. Faydaları ne kadar büyük olsa da, Green Card başvuru süreci karmaşık olabilir. Başvuru süreci, sıkı uygunluk kurallarını ve başvuru kategorinize göre değişen işlem sürelerini içerir.
L1 vizesi ile H1B vizesi karşılaştırıldığında, L1 vizesinin H-1B başvuru sahiplerini hayal kırıklığına uğratmaya devam eden birçok sorunu çözdüğü açıkça görülmektedir. Nedenini anlamak için, bu iki göçmenlik yolundaki temel farklılıkları inceleyelim.
H-1B programı güncellemeleri, kısıtlayıcı bir kura sistemine ve güncel olmayan kotalara bağlı kalmaya devam ederken, L1 vizesinde yıllık kota bulunmaz. İşverenler ihtiyaç duyduklarında başvuru yapabilir, işe alım planlarını şansa bırakmazlar. Bu, H-1B değişiklikleri ve kura belirsizliğiyle boğuşan şirketler için L1’i çok daha öngörülebilir bir çözüm haline getirir.
L1’den Green Card’a giden yolun en büyük avantajlarından biri, L1A kategorisindeki yönetici ve idarecilerin EB-1C göçmen vizesine başvurma hakkına sahip olmasıdır. Bu kategori, H-1B vizeleri için gerekli olan uzun PERM işgücü sertifikasını atlayarak, L1’den kalıcı oturma iznine daha hızlı geçiş sağlar.
Birçok profesyonel için “L1 vizesi nedir ve H-1B ile nasıl karşılaştırılır?” sorusunun cevabı, L1 ile Green Card süreci arasındaki doğrudan bağlantının bir oyun değiştirici olduğudur.
3.Aileler ve Bağımlılar için Faydalar
ABD L1 vizesi sahiplerinin bağımlıları, L-2 vizesi aracılığıyla çalışma izni alabilir. Bu durum, eşlerin H-4 vizesi kapsamında çoğu zaman kısıtlandığı H-1B kurallarıyla ciddi bir tezat oluşturur. Aileler için L1 ile H1B arasındaki bu fark, ABD’ye taşınmanın gerçekten sürdürülebilir olup olmadığını belirleyebilir.
Amerikan L1 vizesi daha uzun kalış süresi ve daha fazla esneklik sağlar:
Bu esneklik, net L1 vize kuralları ve şirket bazlı hareketlilikle birleşerek, H-1B’nin katı işverene bağlı yapısıyla keskin bir zıtlık oluşturur. H-1B 2025 uygunluk kriterlerini değerlendiren şirketler için, L1 uygunluk çerçevesi çoğu zaman çok daha kolay karşılanır.
L1 vizesi gereklilikleri ve kriterleri, kotalar veya kuralara değil, şirket içi iş geçmişine ve kurumsal yapıya odaklanır. L1 işlem süresi değişiklik gösterebilse de, premium işlem seçenekleri sayesinde şirketler, H-1B programındaki gecikmelere kıyasla yeteneklerini daha hızlı taşıyabilir.
Bu yolu düşünen profesyoneller genellikle bir L1 vize avukatıyla çalışır. Bu hukuki destek, L1 niteliklerini ve belgelerini düzenlemede süreci çok daha sorunsuz hale getirir.
L1 vizesi, H-1B’ye göre büyük avantajlar sunsa da, beraberinde bazı zorluklar da getirir:
Bu risklere rağmen, L1 ile H1B karşılaştırması, özellikle L1 işlem süresi ve aile faydaları dikkate alındığında, L-1’in daha güçlü ve esnek bir seçenek olduğunu göstermektedir.
100.000 dolarlık ücret, H-1B vize programını kökten dönüştürdü. Pek çok kişi için, H-1B değişiklikleri ve katı 2025 uygunluk kriterleri sistemi sürdürülemez hale getirdi. Tamamen kaldırılmamış olsa da, H-1B vizeleri artık çoğu işveren için gerçekçi bir yol sunmuyor.
İşte bu yüzden, L1 vizesi ve Green Card yolu giderek daha fazla ilgi görüyor. L1’den Green Card’a doğrudan yollar, kura sisteminin olmaması ve daha hızlı işlem süresi sayesinde, Amerikan L1 vizesi H-1B’nin pratik bir ikamesi olarak öne çıkıyor.
Şirketler, yöneticiler ve yetenekli profesyoneller için strateji net: ABD’de L1 vizesine yönelin, aksi halde Amerikan pazarına erişim riskini göze alın. Amerikan Rüyası evrim geçiriyor — ve birçok kişi için artık kilit nokta H-1B değil, L1 vizesi.
ABD Göçmenlik Vizeleri, ABD vatandaşı olarak kalıcı veya geçici süreyle yaşamak isteyen bireyler için sunulan vize ve göçmenlik kategorilerini ifade etmektedir. Bu makalede, aile bağları, eğitim, insani durumlar ve çekiliş yoluyla Green Card kazanma gibi bireysel başvuru sahiplerini ilgilendiren temel vize türleri ve programlar anlatılmaktadır.
O-1 vizesi, teknoloji, bilim ve iş dünyasında olağanüstü yetenekleri ABD’de...
Read More
Akıllı hukuki strateji, teknoloji inovasyonunun geleceğini şekillendiriyor. Küresel yetenek vizeleri,...
Read More
ABD’de Çalışma Vizesi Nasıl Alabilirim? H-1B ve L-1 gibi geçici...
Read More
L1 vizesi ile H1B vizesi karşılaştırması, Trump’ın 100.000 dolar kuralı...
Read MoreCitizenship by birth is more than a legal term—it’s a life-defining right for children born on U.S. soil. But recent developments have left many parents deeply worried. “Read the article”
Akalan Law Firm, PLLC
All Rights Reserved © 2024
