Desde el 21 de enero de 2026, EE. UU. suspenderá la emisión de visas de inmigrante para nacionales de 75 países. Los consulados podrán recibir solicitudes y entrevistar, pero no podrán emitir la visa.
LAS SOLICITUDES DE VISA H-1B ENTRAN EN UNA NUEVA ERA – Costos y Oportunidades para las Empresas
El panorama laboral en EE. UU. está cambiando con nuevos costos y reglas de selección bajo el programa de Visa H-1B. Mientras contratar desde el extranjero es más costoso, el talento que ya cuenta con estatus legal en EE. UU. ofrece una ventaja estratégica.
NORMA FINAL SOBRE LA SELECCIÓN PONDERADA DE H-1B
Cada año, muchos profesionales calificados llegan a Estados Unidos a través del programa de Visa H-1B, buscando mejores oportunidades laborales. Conocer el proceso y los requisitos es clave para enviar una solicitud sólida.
MERCADO DE ENERGÍAS RENOVABLES EN ESTADOS UNIDOS | Estrategias de Entrada para Empresas Energéticas
Este informe analiza cómo las empresas energéticas turcas pueden expandirse al mercado estadounidense de energía renovable. Se destacan incentivos, oportunidades y ventajas competitivas.
VIOLACIONES A LA VISA B-1: CÓMO EL EMPLEO NO AUTORIZADO GENERA RETOS PARA LA GESTIÓN DE RIESGOS CORPORATIVOS
Muchas empresas subestiman las estrictas limitaciones de la Visa B1, exponiéndose a riesgos legales y operativos. Este artículo explica cómo el empleo no autorizado puede generar responsabilidad corporativa y afectar el cumplimiento migratorio.
¿H-1B DENEGADA? DESCUBRE LAS OPCIONES DE VISA QUE USCIS AÚN ACEPTA
Una denegación de H-1B puede sentirse como el fin de tu carrera en EE. UU., pero a menudo abre nuevas oportunidades. Con la estrategia legal correcta, este revés puede convertirse en un plan migratorio más sólido.
RECONFIGURANDO LA POLÍTICA MIGRATORIA – Cómo el incidente de asilo afgano está cambiando las reglas
El artículo analiza cómo el reciente incidente de asilo afgano reavivó los debates nacionales sobre seguridad, poder ejecutivo y la política de inmigración en EE. UU. También evalúa los límites constitucionales y el impacto de mayores controles y medidas de cumplimiento.
INSTITUCIONES DE SALUD: ESTRATEGIA MIGRATORIA – Del riesgo legal a la ventaja estratégica
A medida que aumenta la demanda de pacientes y disminuye el personal clínico, una estrategia migratoria sólida se ha vuelto esencial para las Instituciones de Salud en los Estados Unidos. Desde la planificación de visas hasta la obtención de licencias y el cumplimiento normativo, la incorporación de talento internacional es fundamental para garantizar estabilidad, calidad y competitividad a largo plazo.
PLANIFICACIÓN MIGRATORIA: VENTAJA EN STARTUPS DE IA
La planificación estratégica de inmigración puede definir si una startup de IA avanza o queda rezagada en la competencia global por talento. Este artículo muestra cómo las empresas usan estrategias de visa multicapa para asegurar roles clave y mantener su ventaja competitiva.
COMPARACIÓN ENTRE LAS VISAS E-2 Y L-1 – Cómo Los Inversionistas y Las Corporaciones Multinacionales Pueden Ingresar Al Mercado De EE. UU.
Descubre cómo las corporaciones multinacionales y los empresarios pueden ingresar al mercado estadounidense con la visa L-1 o la visa de inversionista E-2. Este artículo explica cuál opción se adapta mejor a tu estrategia de expansión empresarial.
